3、创始人策略过于激进 张兰是一个很有心气的女人，这样的心气让她放弃加拿大绿卡回国创业，也让她胆敢卖掉三家酒楼创办俏江南，但成也萧何败萧何，最后也让她走上了不归路。
当一个、两个过去结交的朋友凭着对Joe的信任，接二连三地加入了Palantir后，Palantir忽然有了一种吸引人才主动前来加盟的能力，新的稳定的团队最终形成。
有句话叫：出来混，迟早要还的。
无论当年是否上市，俏江南都逃不过没落的命运。
所以印度今天依然有33种使用人口在百万以上的语言，依然有34个有独立司法和行政权力的邦一级行政单位，还有一个不集权也无力集权的中央政府。
团队成员不想让彼此失望，也想要互相帮助，这促进了良好团队的形成。
团队成员不想让彼此失望，也想要互相帮助，这促进了良好团队的形成。